RSS

Månadsarkiv: mars 2012

En folkrörelselinje i vården

Jag har skrivit flera gånger om sjuksköterskestudenterna i Stockholm som snackat ihop sig och vägrar ta jobb som sjuksköterskor för mindre än 24000 kr i månaden.

Nu mullrar det över hela landet. Här är några exempel.

Sjuksköterskestudenter i Umeå sluter upp för höjda ingångslöner.

Löneupproret sprider sig bland unga sjuksköterskor i Sverige.

Biomedicinska analytiker i Göteborg kräver 24000 i ingångslön.

Sjuksköterskorna på hjärtkliniken vid Gävle sjukhus jobbar inga frivilliga extrapass så länge lönerna inte höjs.

Barnmorskorna i Halland startar löneuppror.

Dessa exempel är hämtade från Vårdförbundets tidning Vårdfokus.
Vårdförbundet har länge haft en mycket säregen inställning till fackets uppgift i lönekampen. De sluter nollavtal och räknar med att medlemmarna ska klara sin löneutveckling genom individuella lönesamtal.
Det enda positiva med den inställningen (ur min utomstående synvinkel) är nog att den föder sin motsats. Behovet av kollektiv mobilisering, att snacka ihop sig och ta strid tillsammans, har vuxit sig allt starkare. Och säkert ser också många aktiva inom förbundet med glädje på det som händer.

Två grundstenar i den strategi som kallas folkrörelselinjen är
1) Vi kan inte få något annat än det vi själva är beredda att slåss för
2) När de som står längst bak kommer i rörelse driver de alla andra framför sig

Sjuksköterskestudenternas strid tycker jag är en bekräftelse på styrkan i en sådan strategi. När de tvingar fram högre löner är det inte genom att be om det utan genom att slåss för det.
Som nyutexaminerade står de på sätt och vis ”längst bak” – vem kunde tro att de skulle kunna ha något att säga till om? Men deras tryck bakifrån, underifrån, får också dem som står längre fram att komma i rörelse.

Hopskrivet, nästa bok i serien Folkrörelse på arbetsplatsen (uppföljaren till Hopsnackat) kommer att innehålla ett avsnitt om hur sjuksköterskestudenterna organiserat sin strid. Jag tror att även andra yrkesgrupper kan inspireras av det.

(Fler inlägg om detta finns under Kategorin Arbetslivet – Inte under 24000 i menyn till höger.)

 

Vi kallar det bemanningshelvetet

”Att vara timanställd på ett bemanningsföretag, att vara daglönare, är att kränkas in i ett omänskligt system. Du blir ägd. Du arbetar och kommer alltid förbli fattig. Du varken flyter eller sjunker, du trampar bara vatten.”  Kristian Lundberg i Och allt ska vara kärlek.

 Bild från strejken på Lagena.

I Göteborg ordnar Förbundet Allt åt Alla en temadag lördagen den 31 mars 2012 som de kallar Vi kallar det bemanningshelvetet.
Plats: Kvinnofolkhögskolan i Göteborg

Det handlar om organisering, Volvo, Lagena, lagstiftning, debatt, tjöt, bokbord mm.
Facebookevent.

I Stockholm ordnar Arbetarrörelsens arkiv en temavecka med lunchseminarier (inkl soppa till självkostnadpris) om bemanningsbranschen 24-27 april 2012, varje dag kl 12-13.
Plats: Arbetarrörelsens arkiv och bibliotek, Upplandsgatan 4

Tisdag 24/4: Anette Thörnqvist: Otrygga anställningar i ett historiskt och internationellt perspektiv
Onsdag 25/4: Magnus Nilsson: Litteraturen och bemanningsföretagen
Torsdag 26/4: Jonas Söderqvist: Det uthyrda arbetet i historiskt perspektiv
Fredag 27/4: Paneldiskussion om bemanningsföretag

 
1 kommentar

Skrivet av på 18 mars, 2012 i Arbetslivet - Osäkra anställningar

 

Date

Tjena, jag har inte haft tid att skriva nåt här på ett tag, men vi kan ses i Norra B i kväll!

Träff i Alby

 
Lämna en kommentar

Skrivet av på 15 mars, 2012 i 145 Norra B

 

Tillägg till snabbkursen i akasse-försämringar

I förra veckan skrev jag här en Snabbkurs i akasse-försämringar

Där gick jag kortfattat igenom de ändringar som genomfördes 1 januari 2007, och som förklarar varför färre människor idag är med i akassan och varför färre får ersättning från akassan.

Men kursen behöver kompletteras med ytterligare en viktig försämring som genomfördes senare – den 7 april 2008.

Uppstämpling

FÖRE 7 april 2008
Om du arbetar deltid eller som timmis så att du jobbar en del av en vecka men inte hela veckan, så får du ”stämpla upp”.
Exempel: Du söker heltidsjobb och får ersättning från akassan 5 dagar i veckan. Du får ett extrajobb och jobbar 16 timmar i en vecka. Då får du stämpla upp – du får akassa för 3 dagar den veckan.

EFTER 7 april 2008
Möjligheten att stämpla upp begränsas. Du får använda högst 75 av dina 300 akassedagar till att stämpla upp. När du har använt 75 av dina akassedagar till att stämpla upp, så får du sen akassa bara de veckor då du är helt arbetslös. Då kan det bli en ren ekonomisk förlust att rycka in på tillfälliga jobb. Har du ett deltidsjobb blir du tvungen att antingen säga upp dig eller leva på bara deltidslönen.

 
 

Brevbärarklagan eller jeopardy på DN.se

Vi tvingas dela ut tusentals brev försent i Stockholm

Tusentals brev blir varje dag liggande på Stockholms postkontor utan att delas ut. Många får sin post först sent på eftermiddagen. För lite personal och för stora distrikt gör att Postens servicenivå nått sin botten, skriver Johan Fehrman, brevbärare på Södermalm.”

Så löd rubrik och ingress till en artikel på Stockholm Debatt i Dagens Nyheter i torsdags, den 1 mars 2012.

Jag hade tänkt skriva några rader här om detta nödrop från arbetslivet, så typiskt för vår tid, och länka till Fehrmans artikel.

Men artikeln fanns inte upplagd på DN.se utan bara i papperstidningen. Mailade DN.se om detta och fick svaret ”… Jag ska meddela nätredaktionen och se till att den hamnar där”.
Men än så länge har den inte lagts upp.

Däremot finns idag, både i papperstidningen och på DN.se, postens replik på Fehrmans artikel. ”Vi jobbar hårt för att posten ska komma i tid” skriver regionchef Anders Öhlander.

Repliken finns alltså på nätet - men inte artikeln den svarar på.

Är det ett avsiktligt val av DN.se? Får postens regionchef synas, men inte brevbäraren?
Eller är det nån Jeopardy-variant, man ska läsa svaret och gissa till sig frågan?
Eller är det underbemanning och stress även på DNs nätredaktion? undras såhär på lördagsmorgon i väntan på skidskyttet.

Uppdatering kl 20:40: Nu så! Nu har Johan Fehrmans artikel lagts upp på DN.se! Vi tvingas dela ut tusentals brev försent i Stockholm

 

(Fler inlägg om posten finns under Kategorin Arbetslivet - Postisar i menyn till höger.)

 
Lämna en kommentar

Skrivet av på 3 mars, 2012 i Arbetslivet - Postisar

 
 
%d bloggers like this: